涉密人员离岗前， 机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施。

应按照“先审后用”的原则，对涉密人员进行资格审查和岗前保密教育，填写《涉密人员保密审查表》，并签订涉密人员责任书

涉及商密人员中的一般涉密人员是指产生、经管或经常接触、知悉公司普通商业秘密的人员

涉及国密人员中的重要涉密人员是指产生、经管或经常接触、知悉绝密级国家秘密事项的人员

国家秘密事项保密期限已满且无特殊规定的，即自行解密

商业秘密标注为：X年•XX商密

企业秘密是确定按照国家有关规定及程序，确定密级、保密期限和知悉范围。

工作秘密是指公司工作中不属于国家秘密和商业秘密，泄露后会给工作造成被动或损害的内部事项

按重要程度以及泄露后会使公司的经济利益遭受损害程度，确定为核心商业秘密、普通商业秘密两级

保密委员会下设办公室，是保密委员会日常办事机构，一般设在各级单位办公室（综合管理部门），主要负责组织、指导开展保密日常管理工作。

各级单位应落实保密管理职责，配专职保密工作人员