417、安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉地、积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的( )原则。

**解析：** 本题考查的是安全生产管理原理中的**人本原理**及其下属原则。 1. **分析题干关键词**： * “强大的动力” * “正确地应用动力” * “激发人们……意识” * “自觉地、积极地搞好安全工作” 这些描述的核心在于通过某种手段（动力）来调动人的积极性和主动性，这正是**激励**的本质。 2. **辨析选项**： * **A. 反馈原则**：属于**动态相关性原理**或控制论范畴。它强调在管理过程中，将输出结果的信息返回到输入端，以便对系统进行调节和控制，确保管理目标实现。题干未涉及信息回流或系统调节，故排除。 * **B. 封闭原则**：属于**系统原理**。它指任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。题干未涉及管理回路的封闭性，故排除。 * **C. 激励原则**：属于**人本原理**。人本原理认为，人是管理的核心，管理必须以人为本。**激励原则**正是指利用某种外部诱因（如物质奖励、精神鼓励、职业发展等作为“动力”），调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使人们自觉、积极地去实现组织目标（包括安全目标）。这与题干中“激发意识”、“自觉积极”的描述完全吻合。 **结论：** 题干描述的通过应用动力来激发人员积极性以搞好安全工作的做法，符合人本原理中的**激励**原则。 故正确答案为 **C**。