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危险化学品经营单位主要负责人和安全管理人员机考题库
2,186
单选题

55、工伤保险是国家通过立法手段保证实施的,对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种( )。

A
 社会福利制度
B
 优惠措施
C
 经济补偿制度

答案解析

正确答案:C

解析:

**正确答案:C** **解析:** 1. **定义分析**: 工伤保险是指国家通过立法手段保证实施的,对在工作过程中遭受人身伤害(包括事故伤害和职业病)的职工或遗属提供医疗救治、生活保障和**经济补偿**的一种社会保障制度。其核心目的是分散用人单位的工伤风险,同时保障受伤职工的合法权益。 2. **选项辨析**: * **A项 社会福利制度**:社会福利通常指国家和社会为改善和提高全体社会成员的物质和精神生活而提供的福利设施和服务(如公共教育、公共卫生等具有普惠性质),或者针对特定弱势群体(如老年人、残疾人)提供的救助。工伤保险针对的是特定的“工伤”风险,且强调“补偿”,不属于广义的社会福利范畴。 * **B项 优惠措施**:优惠措施通常指在价格、税收等方面给予的优待,带有自愿性或政策性激励色彩。而工伤保险是**强制性**的法律制度,用人单位必须依法缴纳,并非一种可选的“优惠”。 * **C项 经济补偿制度**:工伤保险的本质是对劳动者因工作原因遭受伤害后,失去劳动能力或造成经济损失时,由国家和社会给予的物质帮助和经济赔偿。因此,将其定义为一种“经济补偿制度”是最准确的。 综上所述,工伤保险属于社会保障体系中的社会保险部分,其具体功能体现为对工伤职工的经济补偿,故本题选 **C**。
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