《维保分公司应急管理制度》规定，分公司应急点按照“（ ）”二级设置。

解析：《维保分公司安全红线管理办法》规定，凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予通报批评，性质特别恶劣的给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分。

解析：《综合应急预案》规定，因火灾、洪涝、施工等原因，造成1个及以上车站临时关闭，启动Ⅱ级应急响应。

解析：《通用安全规程》规定，对患有职业禁忌症和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等，禁止高处作业。

解析：《通用安全规程》规定，禁止抢道、抓车、钻车。在停留列车前部或尾部通过时，应与其保持3米以上的距离。

解析：《综合应急预案》规定，遇突发事件时，可增设副总指挥协助总指挥开展突发事件应急指挥工作，副总指挥由总指挥指定。

解析：《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理制度》规定，遇到关键设施设备更新改造；以防汛、防火、防寒等为重点的季节性隐患排查；重点施工作业进行期间；需开展专项排查的其他情况等情况，应开展隐患专项排查。

解析：《维保分公司应急演练管理办法》规定，演练完成后，评估报告原则上于演练结束后5个工作日录入PMS。

解析：《维保分公司安全红线管理办法》规定，属于安全红线维保部分的是（一）超范围或未经许可擅自施工、维修作业；
（二）有限空间、高空作业、临边作业未做好劳动安全防护；
（三）动火作业未做好防火措施；
（四）供变电、接触网停电检修作业未执行停电、验电、接地措施；
（五）操作投入使用的电气设备违反电气五防；
指：（1）误分、误合断路器；（2）带负荷拉、合隔离开关；（3）带电挂（合）接地线（接地刀闸）；（4）带接地线（接地刀闸）合断路器（隔离开关）；（5）误入带电间隔。（补充说明）
（六）特种作业人员未取证上岗；
（七）特种设备超期未检，投入使用；
（八）生产作业过程中违反“三不动”、“三不离”。

解析： 《维保分公司工伤管理办法》规定，职工在生产经营过程中发生伤害事件，根据伤害事件等级，按安全生产事故事件调查处理权限开展事件调查工作。

解析：《应急演练管理办法（试行）》规定，公司级关于社会安全、城市轨道交通保护区外部作业、有轨电车交通事故类专项应急预案年度演练计划由运营公司保卫部牵头制定和审核。