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《火灾专项应急预案》规定,对于无法或不能立即扑灭的火灾,要首先( )的蔓延扩大。

A、确认火情

B、控制火势

C、减轻火情

D、消灭火灾

答案:B

解析:《火灾专项应急预案》规定,对于无法或不能立即扑灭的火灾,要首先控制火势的蔓延扩大。

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《安全标志管理办法》规定,安全标志设置后,不应有造成人体任何伤害的潜在威胁或妨碍设备正常运作的情况。
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《火灾专项应急预案》规定,在发生火灾时,若人员和物资受到火灾的威胁,人和物相比,人是主要的,应贯彻执行救人第一,救人和灭火同步进行的原则,先救人后疏散物资
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《运营安全生产问责管理制度(试行)》规定,事故事件问责工作应坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。
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《维保分公司应急管理制度》规定,( )均设置为应急基地。
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《应急管理制度》规定,“以人为本、先通后复”是应急管理工作原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62df6390-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《通用安全规程》规定,车辆、行人通过道口时须执行“一停、二看、三通过”制度,装载货物或持有物件须与接触网保持足够的安全距离。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62d877be-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《维保分公司应急管理制度》规定,运营正线应急值守点设置原则为“早晚客流高峰时段( )分钟响应到位、其他运营时段20分钟响应到位”。
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《成都地铁运营有限公司防汛管理制度》规定,针对筹备新线,公司防汛办在新线开通前组织属地管理单位根据隐患排查整治情况及防汛站点等级评定标准完成新线重点防汛站点评定工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62d68707-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理制度》规定,虽可能不构成重大事故隐患,但具有危害和治理难度较大,需要多专业联动配合,或者发现后短时间内不能整改消除等特点,需要运营公司组织或协调联合治理的隐患是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62befde2-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《运营安全生产问责管理制度(试行)》规定,安全问责受诫勉或组织处理的,取消当年各类评优评先资格,其中受停职处理的,停职期间暂停发放绩效工资,停职结束后根据处理结果确定其绩效工资核发方案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62b145e0-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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《火灾专项应急预案》规定,对于无法或不能立即扑灭的火灾,要首先( )的蔓延扩大。

A、确认火情

B、控制火势

C、减轻火情

D、消灭火灾

答案:B

解析:《火灾专项应急预案》规定,对于无法或不能立即扑灭的火灾,要首先控制火势的蔓延扩大。

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《安全标志管理办法》规定,安全标志设置后,不应有造成人体任何伤害的潜在威胁或妨碍设备正常运作的情况。

A. 正确

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A. 正确

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《通用安全规程》规定,车辆、行人通过道口时须执行“一停、二看、三通过”制度,装载货物或持有物件须与接触网保持足够的安全距离。

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《维保分公司应急管理制度》规定,运营正线应急值守点设置原则为“早晚客流高峰时段( )分钟响应到位、其他运营时段20分钟响应到位”。

A. 15

B. 10

C. 5

D. 3

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《成都地铁运营有限公司防汛管理制度》规定,针对筹备新线,公司防汛办在新线开通前组织属地管理单位根据隐患排查整治情况及防汛站点等级评定标准完成新线重点防汛站点评定工作。

A. 正确

B. 错误

解析:《成都地铁运营有限公司防汛管理制度》规定,针对筹备新线,公司防汛办在新线开通前组织属地管理单位根据隐患排查整治情况及防汛站点等级评定标准完成新线重点防汛站点评定工作。

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《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理制度》规定,虽可能不构成重大事故隐患,但具有危害和治理难度较大,需要多专业联动配合,或者发现后短时间内不能整改消除等特点,需要运营公司组织或协调联合治理的隐患是( )。

A. 一般A类事故隐患

B. 一般B类事故隐患

C. 重大事故隐患

D. 事故隐患

解析:《安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理制度》规定,虽可能不构成重大事故隐患,但具有危害和治理难度较大,需要多专业联动配合,或者发现后短时间内不能整改消除等特点,需要运营公司组织或协调联合治理的隐患是一般A类事故隐患。

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《运营安全生产问责管理制度(试行)》规定,安全问责受诫勉或组织处理的,取消当年各类评优评先资格,其中受停职处理的,停职期间暂停发放绩效工资,停职结束后根据处理结果确定其绩效工资核发方案。

A. 正确

B. 错误

解析:《运营安全生产问责管理制度(试行)》规定,安全问责受诫勉或组织处理的,取消当年各类评优评先资格,其中受停职处理的,停职期间暂停发放绩效工资,停职结束后根据处理结果确定其绩效工资核发方案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/62b145e0-05ba-11ec-b135-00163e0cc5d8.html
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