《生产安全事故报告和处理条例》规定的行政处罚，由人民法院决定。（ ）

用人单位不得安排未经上岗前（）的劳动者从事接触职业病危害的作业。

职业健康检查费用由（）承担。

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实（）的义务，并协商变更原劳动合同相

不具备职业病防护条件的单位和个人（）接受产生职业病危害的作业。

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业（）给不具备职业病防护条件的单位和个人。

任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用（）的可能产生职业病危害的设备或者材料。

用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常（），并确保监测系统处于正常运行状态。

对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行（）的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和（）。

产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。