用人单位不得长期安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业（ ）

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。

发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。

用人单位不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。

用人单位不得安排未经上岗前（）的劳动者从事接触职业病危害的作业。

职业健康检查费用由（）承担。

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实（）的义务，并协商变更原劳动合同相

不具备职业病防护条件的单位和个人（）接受产生职业病危害的作业。

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业（）给不具备职业病防护条件的单位和个人。

任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用（）的可能产生职业病危害的设备或者材料。

用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常（），并确保监测系统处于正常运行状态。