《安全教育培训制度》规定，三级安全教育是指公司结合自身组织架构、工作特点针对新入职员工（含实习生）开展的公司（分公司）级、车间（站区、部门）级和班组级三个层级的岗前安全教育。

解析：《安全教育培训制度》规定，针对土建结构、轨道线路、车辆、供电、通信、信号等专业设施设备维护人员及行车调度、电力调度、列车驾驶员、车站站务人员等关键岗位，公司各下属单位结合各岗位工作实际，制定关键岗位上岗前安全评估制度。

解析：《安全教育培训制度》规定，转岗和复岗员工的安全教育培训，培训时间不得低于8小时。

解析：《维保分公司工伤管理办法》规定，职工伤害事件调查应遵循“四不放过”的原则，查明原因，确定责任者，提出处理意见和防止重复发生的防范措施，并对责任者进行责任追究。

解析：《成都地铁运营有限公司运营事故（事件）报告及调查管理办法》规定，任何单位和个人均有妥善保护现场及相关证据，配合事故（事件）调查、分析的责任和义务。

解析：《安全标志管理办法》规定，安全辅助标志有文字辅助和方向辅助两种形式。

解析：《维保分公司应急管理制度》规定，维保分公司综合分部按月组织制定、发布分公司应急值班表，并报办公室备案。

解析： 《应急管理制度》规定，应急保障经费预算按年度制定，该预算列入公司安全生产费用预算。

解析：《成都地铁运营有限公司防汛管理制度》规定，运营公司发布重点防汛站点评定结果后，属地管理单位须于（ ）日内完成防汛物资调配，制定管控措施并向公司防汛办报备。

解析：《维保分公司安全红线管理办法》规定，属于通用安全红线的是（一）违规进入轨行区；
（二）未按要求执行双人确认制度；
（三）未经确认，擅自撤除与作业相关的安全防护条件；
（四）车站、轨行区、主所、调度大厅及场段库区范围违规吸烟或使用明火；
（五）进入气灭保护房间，未将气灭控制方式切换至手动位；
（六）擅自存放易燃易爆品；
（七）擅自带领无关人员进入车控室、驾驶室、调度指挥大厅、主所、场段库区；
（八）当班打牌、饮酒、脱岗、玩电脑或手机游戏。。

解析：《维保分公司应急管理制度》规定，区域应急值守点。负责运营期间值守范围（原则上为区域应急值守点周边5公里范围内站点）内供电、接触网等常见设备故障及各类突发事件的快速响应和处置配合，确保故障和突发事件得到快速控制。