《运营安全生产问责管理制度（试行）》规定，安全问责受诫勉或组织处理的，取消当年各类评优评先资格，其中受停职处理的，停职期间暂停发放绩效工资，停职结束后根据处理结果确定其绩效工资核发方案。

解析：《维保分公司应急演练管理办法》规定，分公司级演练是指分公司各分部为组织主体开展的演练。

解析：《综合应急预案》规定，根据突发事件类型，由应急指挥中心确定抢修主专业，对应抢修主专业所属应急响应中心分别向总指挥、现场指挥报送设备抢修负责人员信息。

解析：《维保分公司工伤管理办法》规定，职工发生伤害事件后，所在部门或车间、中心应采取必要措施，确保受伤职工得到妥善治疗。

解析：《维保分公司综合应急预案》规定，分公司各值守点等均配置有手持式无线电台，其可作为分公司突发事件处置主要通讯工具，抢险过程使用通讯频道由线网指挥中心统一指定。

解析：消防安全知识“一懂三会”中的一懂内容为懂得本场所用火、用电、用油、用气火灾危险性。

解析：《维保分公司消防安全管理制度》规定，义务消防队每季度至少开展一次培训及演练，做到义务消防队员全员覆盖。

解析： 《维保分公司工伤管理办法》规定，职工在生产经营过程中发生伤害事件，根据伤害事件等级，按安全生产事故事件调查处理权限开展事件调查工作。

解析：《劳动防护用品管理办法》规定，维保服、反光背心等带有公司明显标识的劳动防护用品在报废前，需去除公司标识。

解析：《维保分公司劳动防护用品管理办法》规定，绝缘靴、绝缘手套的检测周期为6个月。

解析：《维保分公司应急管理制度》规定，运营正线应急值守点设置原则为“早晚客流高峰时段15分钟响应到位、其他运营时段20分钟响应到位”。