《维保分公司职业卫生管理制度》规定，如实告知员工职业卫生检查结果，发现疑似职业病危害的情况应及时告知（ ）。

解析：《安全教育培训制度》规定，三级安全教育卡是指员工参加岗前三级安全教育并考试通过后，取得由各级安全教育主管人员签字确认颁发的新员工岗前安全教育开展情况的重要见证资料。

解析：《安全教育培训制度》规定，员工调整工作岗位或离岗6个月以上重新上岗时，应重新接受车间（站区、部门）级和班组级的安全教育培训。

解析：《劳动防护用品管理办法》规定，发放至个人的劳动防护用品由领用人负责妥善保管，不得挪为他用。

解析：《维保分公司应急演练管理办法》规定，现场处置方案演练是以所属专业一项或多项现场处置方案内容为依托，重点检验专业人员处置程序和措施、重点岗位人员现场处置能力等内容的班组级、车间级演练。

解析：《成都地铁运营有限公司消防安全管理制度》规定，动火作业：因工作、施工需要使用熔化焊接、热切割、压力焊、钎焊等特种作业，使用明火的作业，以及在易燃易爆场所进行的易产生火花的作业。

解析：《维保分公司安全红线管理办法》规定，安全红线包括通用安全部分、行车客运部分、维保部分。

解析：《综合应急预案》规定，根据突发事件类型，由应急指挥中心确定抢修主专业，对应抢修主专业所属应急响应中心分别向总指挥、现场指挥报送设备抢修负责人员信息。

解析：《维保分公司应急演练管理办法》规定，演练按演练级别分为市级及以上演练、集团公司级演练、公司级演练、分公司级演练、车间级演练、班组级演练。

解析：《通用安全规程》规定，灯具、采暖、电热器具与可燃物须保持足够的安全距离。

解析：《维保分公司应急演练管理办法》规定，分公司应急演练计划要求实战演练比例不得低于80%。