在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。 [每题1分]重复4次

违反安全生产法律、法规、标准、制度和规定的作业属于（ ）。 [每题1分]

根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。 [每题1分]

劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。 [每题1分]

《中华人民共和国刑法修正案(六)》规定：“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ ）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（ ）年以上有期徒刑。” [每题1分]

根据《刑法》规定：建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故，属于（ ） [每题1分]

当事人申请劳动争议仲裁的时效，是从知道或应当知道权利受侵害之日起（ ）。 [每题1分]

下列对总承包单位和分包单位安全责任的描述中，错误的是（ ）。 [每题1分]

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ ）。 [每题1分]

我国《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位应当( )。 [每题1分]

当外电线路电压为35～110 kV，架空线路边线无法避开在建工程（含脚手架）时，其安全距离为（ ）ｍ。 [每题1分]