生产经营单位发生生产安全事故，造成其从业人员死亡的，死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外，事故发生单位还应当按照有关规定向其支付一次性工亡补助金。

依据《安全生产法》，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

未经安全生产教育和培训合格的老员工，可以上岗作业。

生产经营单位应保证从业人员了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

生产经营单位未按照规定配备安全生产管理人员的，则责令其限期改正，并可处罚款。

生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

生产经营单位应当督促、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。

生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置有明显的安全警示标志。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规则制度，可以不听取工会的意见。