国网互联网部和各单位信息化管理部门建立健全移动办公常态化风险识别和安全监测机制，监测内容包括（）、（）、（）、（）等。

对国家秘密事项及其载体不按有关规定确定或标明密级，造成泄密的，参照被泄露事项应确定密级的处罚标准给予差不多的处分。

对未直接建立劳动关系不适用员工惩处规定的人员，根据公司制度处理。

违反保密工作规定，造成失泄密隐患或发生失泄密事件的，应追究领导人员的责任。

保密工作先进单位和保密工作先进个人评选工作周期按照办公室有关规定执行。

发现国家秘密或公司企业秘密被泄露或者可能泄露，不采取补救措施，使损害后果加重的，应予以奖励。

保密工作先进个人应当具备具有良好的保密习惯和行为，按照自己的习惯使用和管理涉密计算机、涉密移动存储介质和涉密文件资料

保密工作先进个人应当积极参加保密教育培训，熟悉并掌握保密知识和保密技能，做到懂保密、会保密、善保密

对保密工作成绩显著的单位和个人，应给予表扬和奖励。

国家电网公司保密委员会负责公司总（分）部、各单位保密奖惩工作的组织领导，对保密工作先进单位和先进个人进行表彰，对违反保密工作制度的个人进行处理。

公司工作人员有保守国家秘密和公司企业秘密、遵守保密工作制度、接受保密教育和检查的义务。