非书面形式的密件，以能够明显识别的方式在密件上表明（）和（）。

归口管理部门对稿件内容的真实性、政策导向的正确性、专业知识的准确性等负主要责任。

公司各单位可自行向新闻出版管理部门申请刊号。

增强维权意识，发现外部媒体网站及公众号违规发布转载公司文件情形，公司保密管理部门将按有关规定约谈相应责任单位（个人），并会同有关部门视情况依规依纪予以处理。

进一步加强对广大干部职工的保密“两识”（意识、常识）教育，加大普法宣传力度，营造“人人知保密、人人守法纪”的良好氛围，切实维护好公司合法权益。

严格执行公司保密管理要求，对涉及公司商业秘密、工作秘密（内部事项）的文件，定密要切实做到“应定必定”。

因定密“应定未定”造成文件违规发布、转载的，公司保密管理部门将会同纪检监察、人事管理部门进行调查，视情况依规依纪予以严肃处理。

对违规发布、传播文件资料的单位和个人，将按有关规定严肃追究责任。

重要涉密会议场所要加强保密管理，采取安放手机屏蔽柜、安装使用移动通信干扰器等保密措施。

严格遵守保密纪律，印发、产生的文件资料、录音录像等载体，应明确传达范围并随意保管。

公司文件依照印发传达范围、保密管理及领导批示要求进行阅读传达，应严格控制文件的知悉范围，原则上可以擅自变更阅读传达范围。