收发涉密载体，应当履行（）手续。:

本单位发生丢失或泄露普通商密级涉密文件、资料和移动存储介质，尚未造成泄密，尚未给公司造成损失或其它不利后果的，对主要领导人员及分管保密工作的领导人员给予批评教育，进行诫勉谈话

本单位未按规定及时定密或随意定密、标密，造成文件、资料、涉密计算机和涉密移动存储介质管理混乱的，对主要领导人员及分管保密工作的领导人员给予批评教育，进行诫勉谈话

不在私人通信及公开发表的文章、著作及言论中涉及各类涉密事项。电子邮箱使用要严格遵守国家和公司相关规定。

不准用无保密措施的通信设施和邮政传递各类涉密事项。

协助本单位主要领导和有关部门调查分管业务范围内的泄密事件。

单位分管其他工作的领导人员，对分管工作范围内的保密工作承担分管领导责任。

组织定密工作，审核确定本单位保密要害部门、部位和涉密人员。

单位分管保密工作的领导人员，对本单位保密工作负有主要领导责任。

选配政治素质好、业务能力强的人员负责本单位的日常保密管理工作。

召集领导班子成员分析、研究保密工作，协调、解决存在的历史问题。