商业间谍获取情报有哪些直接手段（）

各级组织人事部门要把履行保密工作领导责任情况，纳入领导班子民主生活会和绩效考核内容，

各级保密委员会负责本单位领导人员保密工作责任落实的检查。

对领导人员实行保密工作责任追究，由本单位保密委员会办公室提出意见，报本单位保密委员会审议通过后，由组织人事部门和纪检监察部门按照公司领导人员责任追究处理程序，给予相应处理。

本单位发生丢失或泄露普通商密级涉密文件、资料和移动存储介质，尚未造成泄密，尚未给公司造成损失或其它不利后果的，对主要领导人员及分管保密工作的领导人员给予批评教育，进行诫勉谈话

本单位未按规定及时定密或随意定密、标密，造成文件、资料、涉密计算机和涉密移动存储介质管理混乱的，对主要领导人员及分管保密工作的领导人员给予批评教育，进行诫勉谈话

不在私人通信及公开发表的文章、著作及言论中涉及各类涉密事项。电子邮箱使用要严格遵守国家和公司相关规定。

不准用无保密措施的通信设施和邮政传递各类涉密事项。

协助本单位主要领导和有关部门调查分管业务范围内的泄密事件。

单位分管其他工作的领导人员，对分管工作范围内的保密工作承担分管领导责任。

组织定密工作，审核确定本单位保密要害部门、部位和涉密人员。