协商解决的优势有（）

公司（）有保守国家秘密和公司企业秘密、遵守保密工作制度、接受保密教育和检查的义务。

有违反《保密法》规定行为的，由所在单位保密委员会办公室视情节轻重提出惩处建议，经本单位保密委员会审批后，按照公司员工奖惩有规定，给予相应的党纪或纪律处分、经济处罚、（）。

《国家电网公司保密工作奖惩办法》规定，在保密办备案两次以上的，要给予（），并取消当年评优或晋级资格。

（）和保密工作先进个人评选工作周期按照公司有关规定执行。评选工作组织单位保密委员会办公室负责审核汇总评选材料，并提出表彰建议，经本单位保密委员会审批后，按照公司员工奖惩有关规定，给予表彰奖励。

保密工作先进个人应认真贯彻党和国家的保密工作方针、政策，模范遵守《保密法》等保密法律、法规；（）公司各项保密管理规定。

保密工作先进单位主要负责人应认真履行保密工作第一责任人的职责，高度重视保密工作，（）各项保密工作制度。

《国家电网公司保密工作奖惩办法》规定，（）负责本单位及所属单位保密奖惩工作的具体组织实施，提出表彰建议，组织表彰活动，对违反保密工作制度的单位和个人进行调查。

（）负责单位保密奖惩工作的组织领导，对保密工作先进单位和先进个人进行表彰，对违反保密工作制度的单位和个人进行处理。

《国家电网公司保密工作奖惩办法》规定，（）负责公司总（分）部、各单位保密奖惩工作的具体组织实施，提出表彰建议，组织表彰活动，对违反保密工作制度的单位和个人进行调查。

《国家电网公司保密工作奖惩办法》规定，（）负责对公司保密工作先进单位和先进个人进行表彰。