保密协议和竞业限制协议的相同之处有（）

《国家电网公司保密工作奖惩办法》规定，国家电网公司（）负责公司保密奖惩工作的具体组织实施，提出表彰建议，组织表彰活动，对违反保密工作制度的单位和个人进行调查。

所在单位保密委员会办公室会同所在部门负责人对其进行批评教育，并在所在单位保密委员会办公室备案。备案（）以上的，要给予通报批评，并取消当年评优或晋级资格。

《国家电网公司保密工作奖惩办法》（国家电网企管〔2014〕1211号）自2014年（）起施行。

未经批准，（）不可擅自将涉密计算机接入公司内网、外网。

违反保密工作规定，造成（）或发生失泄密事件的，应追究有关人员的责任。

各单位主要负责人认真履行保密工作（）的职责，高度重视保密工作，模范遵守各项保密工作制度。

公司（）有保守国家秘密和公司企业秘密、遵守保密工作制度、接受保密教育和检查的义务。

有违反《保密法》规定行为的，由所在单位保密委员会办公室视情节轻重提出惩处建议，经本单位保密委员会审批后，按照公司员工奖惩有规定，给予相应的党纪或纪律处分、经济处罚、（）。

《国家电网公司保密工作奖惩办法》规定，在保密办备案两次以上的，要给予（），并取消当年评优或晋级资格。

（）和保密工作先进个人评选工作周期按照公司有关规定执行。评选工作组织单位保密委员会办公室负责审核汇总评选材料，并提出表彰建议，经本单位保密委员会审批后，按照公司员工奖惩有关规定，给予表彰奖励。