某公司员工李某为方便加班，用安全优盘从单位内网计算机中拷贝大量涉及企业秘密文件带回家，用家用计算机进行处理，致使涉密文件被窃取，其行为违反了哪些保密规定（）

（）是判断被审查者是否符合涉密人员条件的基本依据。

保密审查时应当按照（）原则，从而确保审查有效性的同时，一定程度上节约行政资源。

以下哪些情形涉密人员丧失涉密资格？①丧失或部分丧失民事行为能力；②患有影响其从事涉密岗位工作的重大疾病；③有犯罪行为；④受过处分；⑤提供涉密资格审查资料时弄虚作假；⑥曾违反保密规定；⑦因个人原因长时间不在涉密岗位工作；

以下哪些情形不得通过保密审查：①不具有中华人民共和国国籍；②获得国（境）外永久居留权、长期居留许可；③有影响国家安全和利益的行为或倾向；④受过刑事处罚；⑤被开除公职；⑥曾违反保密规定；⑦有吸毒、赌博、酗酒行为的；⑧配偶已移居国（境）外或者没有配偶⑨子女均已移居国（境）外

机关、单位选用涉密人员的基本方针是（）

“国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。”这是保密法第（）条。

保密审查从时间先后来看，审查工作应该在涉密人员（）完成。

对一般涉密人员复审应当（）。

对重要涉密人员复审应当（）。

对核心涉密人员复审应当（）。