书面形式的密件在封面左上角标明密级和保密期限。如不标明期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年机密级不超过（）年秘密级不超过（）年。

对领导人员实行保密工作责任追究，由本单位保密委员会办公室提出意见，报本单位保密委员会审议通过后，由（）按照公司领导人员责任追究处理程序，给予相应处理。

对领导人员实行保密工作责任追究由（）提出意见，报本单位保密委员会审议通过后，由组织人事部门和纪检监察部门按照公司领导人员责任追究处理程序，给予相应处理。

（）负责领导分管工作范围内的涉密人员保密教育管理。

单位分管保密工作的领导人员，对本单位涉密人员管理负有（）。

公司各级单位（部门）（），对本单位涉密人员管理负有主要领导责任。

涉密人员违反《保密法》规定，擅自卸载涉密信息系统的安全技术程序的，由（）视情节轻重提出惩处建议，经（）审批后，按照公司员工奖惩有关规定，给予相应的党纪或纪律处分、经济处罚、组织处理。

包括涉密人员在内的有关人员违反保密规定，尚未造成后果，应谈话提醒的，（）应对其进行谈话提醒。

涉密人员参选保密工作先进个人的，其表彰建议经（）审批后，按照公司员工奖惩有关规定，给予表彰奖励。

公司（）负责本单位及所属单位涉密人员保密奖惩工作的具体组织实施。

公司（）负责本单位及所属单位涉密人员奖惩工作的组织领导。