加强对（）的商业秘密保护，建立保密工作先期进入机制。涉及国家安全和利益的，应当向国家有关部门报告。

各级（）对不认真履行涉密人员职责的领导人员要进行问责。

各级（）要把是否遵守涉密人员纪律等保密工作领导责任履行情况，纳入领导班子民主生活会和绩效考核内容。

（）负责本单位领导人员保密工作责任落实的检查。

对领导人员实行保密工作责任追究，由本单位保密委员会办公室提出意见，报本单位保密委员会审议通过后，由（）按照公司领导人员责任追究处理程序，给予相应处理。

对领导人员实行保密工作责任追究由（）提出意见，报本单位保密委员会审议通过后，由组织人事部门和纪检监察部门按照公司领导人员责任追究处理程序，给予相应处理。

（）负责领导分管工作范围内的涉密人员保密教育管理。

单位分管保密工作的领导人员，对本单位涉密人员管理负有（）。

公司各级单位（部门）（），对本单位涉密人员管理负有主要领导责任。

涉密人员违反《保密法》规定，擅自卸载涉密信息系统的安全技术程序的，由（）视情节轻重提出惩处建议，经（）审批后，按照公司员工奖惩有关规定，给予相应的党纪或纪律处分、经济处罚、组织处理。

包括涉密人员在内的有关人员违反保密规定，尚未造成后果，应谈话提醒的，（）应对其进行谈话提醒。