相关题目
公司各级单位与涉密人员签订的保密协议中,应当明确保密内容和范围、()、协议期限、违约责任。
公司各级单位与涉密人员签订的保密协议中,应当明确()、双方的权利和义务、协议期限、违约责任。
涉密人员应保管好商业秘密文件、资料,因工作变动离职时,须将涉密资料交给单位指定的部门和人员,经接收部门签字盖章、主管领导确认后,()方可办理有关手续。
涉密人员在调离岗位前须与所在单位()签订《涉密人员离岗保密承诺书》。
涉密人员应保管好商业秘密文件、资料,因工作变动离职时,须将涉密资料交给单位指定的部门和人员,经接收部门签字盖章、()确认后,单位人事部门方可办理有关手续。
涉密人员在调离岗位前须与所在单位保密委员会签订()
涉密人员培训应采取()保密教育和专门保密学习相结合的方式,以保密工作知识与技能、涉密岗位保密管理要求和职责为主要内容,抓好上岗、在岗、离岗全周期保密宣传教育。
各级单位应将保密教育纳入()教育培训体系,以增强保密意识、学习保密及信息安全有关知识为重点,分层分类开展保密教育培训,切实加强对领导干部、涉密人员、专(兼)职保密工作人员、新入职员工的保密宣传教育。
各级单位应将保密教育纳入本单位教育培训体系,以增强保密意识、学习保密及信息安全有关知识为重点,分层分类开展保密教育培训,切实加强对领导干部、涉密人员、专(兼)职保密工作人员、()的保密宣传教育。
各级单位应将保密教育纳入本单位教育培训体系,以增强保密意识、学习保密及信息安全有关知识为重点,分层分类开展保密教育培训,切实加强对领导干部、涉密人员、()、新入职员工的保密宣传教育。
