对非法持有属于国家秘密的文件、资料和其他物品的，以及非法持有、使用专用间谍器材的，国家安全机关可以依法对其（）进行搜查；对其非法持有的属于国家秘密的文件、资料和其他物品，以及非法持有、使用的专用间谍器材予以没收。非法持有属于国家秘密的文件、资料和其他物品，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由国家安全机关予以警告或者处十五日以下行政拘留。

涉密人员应保管好商业秘密文件、资料，因工作变动离职时，须将（）交给单位指定的部门和人员，经接收部门签字盖章、主管领导确认后，单位人事部门方可办理有关手续。

公司各级单位应当根据涉密程度等与核心涉密人员签订（），协议中应当包含经济补偿条款。

公司各级单位应当根据涉密程度等与（）涉密人员签订竞业限制协议，协议中应当包含经济补偿条款。

公司各级单位与涉密人员签订的保密协议中，应当明确保密内容和范围、（）、协议期限、违约责任。

公司各级单位与涉密人员签订的保密协议中，应当明确（）、双方的权利和义务、协议期限、违约责任。

涉密人员应保管好商业秘密文件、资料，因工作变动离职时，须将涉密资料交给单位指定的部门和人员，经接收部门签字盖章、主管领导确认后，（）方可办理有关手续。

涉密人员在调离岗位前须与所在单位（）签订《涉密人员离岗保密承诺书》。

涉密人员应保管好商业秘密文件、资料，因工作变动离职时，须将涉密资料交给单位指定的部门和人员，经接收部门签字盖章、（）确认后，单位人事部门方可办理有关手续。

涉密人员在调离岗位前须与所在单位保密委员会签订（）

涉密人员培训应采取（）保密教育和专门保密学习相结合的方式，以保密工作知识与技能、涉密岗位保密管理要求和职责为主要内容，抓好上岗、在岗、离岗全周期保密宣传教育。