根据《中华人民共和国劳动法》第五十五条规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（）资格。

自动扶梯和自动人行道是在商场、地铁站、火车站常见的运送乘客的运输工具，自动扶梯和自动人行道主要分为（ ）两类。

委外厂家人员可以不参加电扶梯专业的验收、接管、联调联试、设备故障处理等工作。

委外厂家应无条件的按照本专业的相关抢险预案或抢险指令的要求进行应急抢险工作。

委外管理人员应严格遵守和执行国家、地方、行业的相关法律、法规、规范、规程、标准及本专业的各项管理制度及规定。

委外管理人员应严格遵守合同，组织足够力量的人员完成日常保养、维修及抢修工作。

委外管理人员应无条件服从本专业生产安排，每日20小时及节假日期间，确保到岗人员满足生产要求。

委外管理人员必须根据《劳动合同法》合法用工，与所有委外管理人员签订劳动合同、购买人身意外保险（合同期内），在项目进场前将委外管理人员主要人员的具体名单、人身履历表、技术职称、有效原始证件复印件、劳动合同复印件、人身意外保险复印件等备案。

委外厂家人员应参加应急预案培训，结合联调试运行参与演练。

委外厂家人员应参加运营分公司编制的相关规章制度学习并考试合格。

委外厂家应遵照《1号线电扶梯维修维护规程》之检修周期与工作内容的要求及维修标准，对车辆段、停车场、正线车站所有电扶梯设备实行日常巡检、保养、维修等，并按照要求做好相关记录。