按照人员伤亡事故的严重程度可分为：（ ）事故。

事故（包括相关方事故）要按照“四不放过”原则和《安全生产责任追究制度》进行处理，开展事故调查分析、召开研讨与学习反思会、制定事故处理通报、相关责任人进行追责问责、事故工段与班组其他人员
（ ）责任与考核、落实与验证各项防范措施。

每位公司班子成员和安环处负责人每（ ）要开展“三违”行为检查（包括相关方人员）和夜间“四不两直”检查、落实、整改、验证工作。

按照《劳动防护用品使用和发放管理办法》规定，（ ）发放个人劳动防护用品。

对相关方开展资质审查、入厂安全教育、签订安全协议、每（ ）组织召开相关方安全会议，生产作业岗位的劳务人员要进行岗前三级安全教育和岗位安全操作规程及安全操作技能培训，合格后才能上岗。

每( )要对相关方作业进行安全监管,建立相关方档案。

每（ ）要开展相关方作业行为检查与考核，建立相关方档案。

每季度开展全员安全达标测试，对于不合格人员，必须（ ），合格上岗。

新进员工必须签订师徒协议，除矿山岗位的其他岗位师徒协议期限不少于（ ）个月。

新进员工必须签订师徒协议，矿山岗位师徒协议期限不少于（ ）个月。

岗位人员每年要接受安全和职业卫生再教育，再教育时间不得少于国家或地方政府规定学时；每位班组长年度培训课时不少于( )学时。