新职人员培训（）、（）由段组织负责实施。

既有车队按交路设置工班，以列车长为工班长。

车队下属的班组被评定为不达标班组时，由所属车队组织班组召开分析会。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，培训人员无故缺培缺考,处B类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工参加资格性、安全类考试和各级抽考不合格,处B类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，作业人员对本岗位专业知识、技能及作业要求不掌握,处A类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工未按时参加培训、学习，未完成模块化教学规定的学时及内容,处A类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，学习培训考试音视频记录保存不善，无法即时调阅查看，处A类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，未按要求全程记录学习培训考试音视频记录，处B类考核。

南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细》中规定，车队要定期检查班组日常学习、培训、演练工作落实情况，从根本上解决日常业务学习和技能演练走形式、不落实的问题。

南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定，录制的视频要求真实记录学习演练实际情况，录制内容应与日常业务学习计划、教学履历书、岗位练兵或演练写实资料内容等可不一致。