用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

下列是某店堂的告示内容，其中符合法律规定的是（）。

下列各项中，不属于消费者权益争议解决方式的是（）

甲花500元在乙商场购得茅台酒瓶，饮后产生种种不适症状，住院治疗共花费1000元，经检验某甲所购茅台酒为假酒。下列救济措施不合法的是（）。

在2014年新修订的《消费者权益保护法》中，下列选项中，当经营者（），消费者可以依法按其所支付价款的三倍要求经营者赔偿其损失

消费者购买经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务，自接受商品或者服务之日起（）内发现瑕症，发生争议的，由经营者承担有关的证责任（）

消费者向有关行政部门投诉的，可以在（）日内得到回复。

经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的（）。

某品牌的电器在市场流通一个月后发现该电器存在一定的安全隐患，顾经理发出召回商品的通知，召回途中哪些行为时正确（）

新修订的《消费者权益保护法》的正式实施时间是（）

广告主委托设计、制作、发布广告，应当委托具有（）的广告经营者、广告发布者。