相关题目
单选题
员工疗休养由公司统一安排,因个人原因不能参加者,视作()。
单选题
()岗位员工每年安排一次疗休养;()岗位员工累计满2年安排一次疗休养;
单选题
全洞岗位员工每年安排()疗休养;()岗位员工累计满2年安排一次疗休养;
单选题
连续在全洞岗位工作()的洞下员工视为全洞岗位员工。
单选题
每人调班次数一个月不超过();员工调班过后,连续休息时间不得超过()。
单选题
站务员、值班员上岗前,将手机交至值班站长处,值班站长将手机存入(),休息期间经值班站长同意方可取回使用。
单选题
拟辞职人员需提前()递交辞职申请至所在的区域,经区域审批后报部门,方能办理离职手续。
单选题
因特殊原因或急病,无法事先办理请假或续假手续的应电话联系,口头请假并说明原因,相关人员同意后方可准假,事后持相关证明()内办理补假或续假手续。
单选题
载客时,非紧急情况下,严禁按压自动扶梯()按钮。
单选题
运营期间,无障碍电梯故障停用时必须摆放相应告示牌,故障维修和维护时必须设置(),并摆放相应告示牌。
