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月度质量安全绩效分的考核周期为:按月进行核算,周期为上月()至本月()。
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站务员岗位员工年度培训最低学时为()学时。
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晋升、取证考试中,若出现考试舞弊者,取消本次晋升资格和年度评先、评优资格;()()方可参加上级岗位评聘、评优评先。
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因个人原因累计()缺勤达61至90天的,试用、见习期延长()。
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因个人原因累计()缺勤达31至60天的,试用、见习期延长()。
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因个人原因累计()缺勤达()天的,试用、见习期延长两个月。
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员工试用、见习期间,因个人原因累计()缺勤达15至30天的,试用、见习期延长()。
单选题
员工试用、见习期间,因个人原因累计()缺勤达()天的,试用、见习期延长一个月。
单选题
见习考核不合格的,延长见习期3个月并调离原见习岗位参加培训或重新安排工作。延长期结束时,考核仍不合格的,可()。
单选题
见习考核不合格的,延长见习期()并调离原见习岗位参加培训或重新安排工作。
