智慧通行APP乘车码乘客自助补登时限是（）

一个月内病假累计5天及以上的，除扣除当月绩效工资外，本企业工龄已满4年不满6年者，扣除岗位工资的（）；

一个月内病假累计5天及以上的，除扣除当月绩效工资外，本企业工龄不满2年者，扣除岗位工资的（）；已满2年不满4年者，扣除岗位工资的[30％）；

每天病假扣除月绩效工资的（）。

旷工三天及以上的，扣发当月岗位绩效工资及当月起（）内绩效工资。

一年内累计旷工（）或连续旷工十天及以上者，公司将根据《劳动合同法》第三十九条的规定，依法解除劳动合同。

一个月中旷工（）以内的，扣发旷工期间岗位工资及当月起3个月内（）。

一个月中旷工（）以内的，扣发旷工期间岗位工资及当月起（）内绩效工资。

迟到或早退（）以上的，视为旷工情况。

年度质量安全绩效分的考核周期为：上年度（）至本年度（）。

月度质量安全绩效分的考核周期为：按月进行核算，周期为上月（）至本月（）。