依据《安全生产法》，生产经营单位因违法操作造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后， ( )要求生产经营单位给予赔偿的权利。

职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门会同安全生产监督管理部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

安全生产监督管理部门当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定。

对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，根据严重程度，可以视情况调离原工作岗位，并妥善安置。损害不严重时，可以继续在原岗位工作，工作量可以适当减小。

使用叉车时，如有大型货物挡住驾驶员视线时，应倒车行驶。（ ）

扑救电气火灾不可以用水或泡沫灭火器。（ ）

作业负责人必须规范填写《危险作业申请表》，要将危险作业类别、危险作业级别、作业地点名称、设备名称及代号、作业时间、作业内容、作业负责人、监护人等填写清楚,并根据风险评估情况,准确、全面填
写风险分析和防范措施内容。（ ）

职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。（ ）

责任追究方式分为：行政处分，责任制年度考评两种，两种责任追究方式同时执行。