根据能量转移理论的概念，事故的本质是（ ）。

职业病病人未依法享有工伤保险，可以向用人单位另行提出赔偿的要求。职业病病人已依法享有工伤保险，不得向用人单位另行提出赔偿的要求。

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知用人单位，由用人单位立即告知劳动者本人。

当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴

劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为只能提出建议。

劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

劳动者负有获得职业卫生教育、培训的义务。

职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门会同安全生产监督管理部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

安全生产监督管理部门当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定。