雇主责任保险承保来源于（ ）导致的损失赔偿责任。

**解析：** 雇主责任保险是指被保险人（雇主）的雇员在受雇期间，从事与被保险人业务有关的工作时，遭受意外事故或患职业病，导致伤残、死亡或患有职业性疾病，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，由保险人在约定限额内负责赔偿的一种责任保险。 具体分析如下： * **B项（意外事故）**：这是雇主责任保险最主要的承保风险之一。雇员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，雇主需承担赔偿责任，属于保险责任范围。 * **C项（职业病）**：雇员在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，即职业病，也属于雇主责任保险的典型承保范围。 * **A项（自然灾害）**：虽然自然灾害可能导致雇员受伤，但雇主责任保险的核心在于“工作相关”的意外和职业病。单纯的自然灾害若未构成工作期间的意外事故特定情形，通常不是该险种直接定义的承保来源核心分类，且相比B和C，B和C是法律明确规定的工伤认定主要情形。在标准的保险教材分类中，雇主责任险主要对应的是“意外事故”和“职业病”这两大类工伤情形。 * **D项（被保险人重大过失）**：雇主责任保险承保的是雇主依法应承担的民事损害赔偿责任。虽然雇主的过失可能导致责任产生，但保险条款通常会排除被保险人的故意行为或重大违法行为。更重要的是，题干问的是损失赔偿责任的“来源”（即引发索赔的事件类型），而非归责原则。从事件类型来看，意外事故和职业病是直接导致雇员受损并进而引发雇主责任的原因。 因此，雇主责任保险主要承保来源于**意外事故**和**职业病**导致的损失赔偿责任。 故正确答案为：**BC**