根据《国家电网公司领导人员保密工作责任追究管理办法》，下列哪些属于单位分管保密工作的领导人员保密工作直接领导责任。（）

（）是机关、单位定密的直接依据。

机关、单位组织开展定密培训，主要包括（）内容。

定密培训的主要包括（）。

机关、单位应当加强定密管理，定期组织相关人员开展（）。

国家秘密从确定到变更、解除，可能会经历一段较长的时间。当时确定国家秘密的承办人，（）是国家秘密变更和解除的承办人。

承办人是具体负责（）涉及国家秘密事项的工作人员。

定密责任人具体职责：（）。

定密责任人在职责范围内承担有关国家（）的确定、变更和解除工作。

没有定密权的机关、单位应当根据实际工作需要，对经常知悉、处理国家秘密事项，经常产生派生国家秘密的机关、单位，其负责人（法定定密人）可以指定（）具体承担定密工作任务。

机关、单位（）为定密责任人。