单位应建立涉密人员工作责任制，并将履行保密责任情况纳入涉密人员工作考核与绩效考核体系，对不履行保密职责的涉密人员应及时进行（）。

机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报（）或者省、自治区，直辖市人民政府有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。

国家秘密知悉范围内的机关、单位，其有关工作人员不在知悉范围内，但因工作需要知悉国家秘密的，应当经（）批准。

在延长保密期限超过保密事项范围规定的情况下，为避免出现因末及时延长保密期限而自行解密的情况，一般情况下，定密机关、单位应当至少在保密期限届满前（）向中央有关机关报批。

机关、单位在实际工作中，如果认为不延长保密期限会对国家安全和利益造成损害的，可以作出延长的决定，对于延长保密期限超过（）规定的，应当报规定该保密事项范围的中央有关机关批准。

延长保密期限的书面通知，应当在原定保密期限（）送达知悉范围内的机关、单位或者人员。

根据暂行规定，机关、单位认为需要延长所确定国家秘密事项保密期限的，应当在保密期限（）作出决定。

有关机关、单位或者人员接到通知后，应当在国家秘密标志附近标明（）的密级、保密期限和知悉范围。

为了切实履行定期审核职责，实现国家秘密事项动态管理，（）应当定期组织开展国家秘密审核工作。

国家秘密的变更应当由该（）负责。

国家秘密变更的内容，包括（）的降低或者提高、（）的缩短或者延长、（）的扩大。