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有下列()行为的,所在单位保密委员会办公室会同所在部门负责人对其进行批评教育,并在所在单位保密委员会办公室备案。
关于违反《国家电网公司保密工作奖惩办法》规定的,所在单位保密委员会办公室会同所在部门负责人对其进行批评教育,并在所在单位保密委员会办公室备案。备案()次以上的,要给予通报批评,并取消当年评优或晋级资格。
有下列行为之一的,所在单位、部门领导应对其进行谈话提醒,谈话应有记录
《国家电网公司保密工作奖惩办法》规定,违反保密工作规定,造成失泄密隐患或发生失泄密事件的,应追究()的责任。
按照《泄密案件查处办法》,案件当事人应当自觉接受、配合调查,如实说明情况;不得与同案人或者知情人串通情况,不得();不得将案件查处情况告知他人。
机关、单位应当积极配合案件调查工作,提供相关证据。机关、单位应当对案件当事人()进行审查,不得批准其()。
按照《泄密案件查处办法》第二十四条规定,保密行政管理部门应当对举报人提供的有关证据材料、物品等进行登记,(),并妥善保管;必要时,可以拍照、录音或录像。
办案人员应当收集电子数据的原始载体。收集原始载体确有困难时,可以()或者进行镜像备份。
移交有关机关、单位所在地或者案件当事人居住地保密行政管理部门管辖的泄密案件,泄密行为发生地保密行政管理部门在移交前应当(),并配合开展调查取证工作。
办案人员与案件有利害关系或其他关系可能影响案件公正处理的,应当自行回避;案件当事人有权要求其回避。办案人员的回避,由()决定,保密行政管理部门负责人的回避,由上一级保密行政管理部门决定。
