AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 思想政治习题题库 题目详情
C91C78C1812000014296166119489FD0
思想政治习题题库
6,046
多选题

下列涉密人员行中,哪些视情节轻重给予相应的党纪或纪律处分、经济处罚、组织处理:

A
A.非法复制国家秘密的
B
B.利用职权强制、唆使他人违反保密规定的
C
C.在未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的
D
D.私自销毁国家秘密载体的

答案解析

正确答案:ACD
思想政治习题题库

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

对照《现场检查评价表》,现场检查结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级。《现场评价表》内()条(及以上)检查内容符合要求,且未发现否决项类问题,可以评定为检查结果“优秀”。

单选题

以下哪项不是保密检查技术组负责的事情()

单选题

现场检查应首先召开检查见面会,参加人员包括检查组全体成员、受检单位保密办负责人员及迎检配合人员等。见面会由检查组组长主持,议程包括简要听取受检单位工作汇报、宣布检查组分组安排与工作任务、提出检查工作要求、向受检单位提交《保密现场检查纪律反馈表》等。会议时间原则上不超过()小时。

单选题

以下哪条不是对网络、设施、设备和场所等进行保密检查,应当运用必要的保密技术手段()

单选题

下面哪个选项不是保密检查的主要方式()。

单选题

全面检查(含互查)由各级保密办组织,检查范围要求覆盖所有下属单位、所有业务、所有人员。全面检查可以结合年度保密自查自评工作同步开展,也可以根据实际需要自行开展,每年应至少开展()次。

单选题

保密检查应当依法依规、标准统一、()、注重实效。

单选题

公司保密检查实行标准统一、分级管理的原则,各级单位按照统一的()、内容与标准组织保密检查。上级单位应对下级单位检查工作进行考核评价。检查结果及评价应纳入业绩考核与对标。

单选题

公司保密检查实行()、分级管理的原则,各级单位按照统一的程序、内容与标准组织保密检查。上级单位应对下级单位检查工作进行考核评价。检查结果及评价应纳入业绩考核与对标。

单选题

对检查中发现的严重泄密或者发生泄密的受检机关、单位,保密行政管理部门应当适时(),检查整改落实请况。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码