国家秘密确定、变更和解除情况（）。

各单位应当根据涉密程度等与核心涉密人员签订竞业限制协议，协议中应当包含（）条款。

涉密人员在调离岗位前须与所在单位保密委员会签订（）。

商业秘密在保密期限内解密的，应当以能够明显识别的方式标明（）的字样。

根据工作需要严格确定商业秘密知悉范围。知悉范围应当限定到具体岗位和人员，并按照（）实行分类管理。

公司各级（）是商业秘密保护个工作的工作机构。

公司商业秘密保护工作按照统一领导、分析管理的原则，实行（）负责制。

公司工作中不属于国家秘密和商业秘密的，泄露后会给公司工作造成被动或损害的内部事项，作为（）管理。

当事人对行政处罚决定不服，可在知道该决定后的（）日内提出复议申请，复议申请由工商管理机关的复议机构审查决定。

竞业限制协议签订对象一般是（）

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（）日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。