军运使用客车时，每批不够整车的剩余人员按（）、座（铺）别票价计费

因请假工作交接（安排）不当造成不良影响和后果

各级检查人员检查、上报的信息不属实；段检查组（暗访）人员在检查过程中，不坚持原则、主观故意删改现场检查信息，避重就轻或瞒报漏报问题，经调查情况属实

各级管理人员对铁路局问题管理督办平台反馈的问题因作风漂浮、作用不强造成督办问题产生不良影响和后果

对记录仪、执法视音频记录仪、监控等设备不执行抽查制度或抽查不认真、走过场或不按时上报抽查报告（考核责任干部）

车队未建立记录仪、执法视音频记录仪、监控设备使用管理考核制度，信誉交接；车队管理台账未建立、台账内容登记不及时、不详实；对班组报修的设备故障车队未及时上报（考核责任干部）

分管工作履职不到位造成工作差错、失误

未经批准抽调驻勤人员

上报的考勤、工资、奖金等数据不准确，影响工资发放或造成其它影响,发生错支、错付、追补工资

车队对特日人员管理不当（发生一次，追究部门正职责任）

各种津贴、补贴不按规定标准支付