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《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，违反规定为不符合发卡条件的个人或单位办理银行卡，给予主管人员和相关责任人员经济处罚或警告至（ ）处分；情节严重、造成较大损失的，给予（ ）至开除处分。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，为客户还旧借新，违规参与资金调度，代办借款、还贷手续的，给予相关责任人员经济处罚或警告至（ ）处分，情节严重的，给予（ ）至开除处分。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，在集中采购过程中以权谋私、弄虚作假、营私舞弊、收受贿赂、回扣或非法索取其他各种好处的，给予主管人员和相关责任人员警告至撤职处分；情节严重的，给予（ ）处分。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，主管人员有下列（ ）违规行为之一的，给予经济处罚或者警告至降级处分；造成损失或其他严重后果的，给予撤职至开除处分。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，受到纪律处分的工作人员提出复审后，对复审决定仍不服的，可自收到复审决定之日起（ ）日内向作出处分决定机构的上一级机构监察部门申请复核，复核部门应自受理之日起（ ）日内作出复核决定。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，受到经济处罚的工作人员对处罚决定不服的，可自收到处罚决定之日起（ ）日内，通过监察部门向作出决定的机构申请复议；复议机构应自受理之日起（ ）日内作出复议决定。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，对违规行为的处理应当在坚持原则的前提下注重效率。违规行为被发现后，一般应当在（ ）个月内作出处理决定。
《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定，对违规行为实施经济处罚，每人每次不得低于人民币（ ）元，不高于被处罚人年收入的（ ）%。
下列违规行为处理中属纪律处分的是（ ）。
违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（ ）年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。
