铁路运输收入“少缴款”的处理期限为（）

职工考勤填写不及时；职工考勤不按规定时间上报；考勤错考、漏考、更改

违反“生产人员欠员部门不得调入、超员部门不得调出”之规定

车队、车间考核员未及时转发职工本人人事命令

需要职工监督的相关数据未按月向职工公示，但未造成后果

未按规定办法对职工休假进行审批，把关不严，超范围审批休假

职工休假安排不合理，造成生产岗位缺员

部门不按岗位标准配备生产人员，造成岗位人员失衡

越权批假

无职工考勤（考核部门正职）

没有《职工调动通知单》和《职工内部调动通知单》私自变更交路；不按规范职名配备人员，产生私设职名或岗位现象（考核责任干部）