少收款超过（）无法处理时，按“铁路运输收入管理规程”进行赔偿

电子公文未按规定签收流转

特日打卡时间未覆盖班组出乘时间

积分制文件等未公示或未建立台帐

责任心不强、作风漂浮、执行力弱化、干部作用发挥不到位等

对班组、职工考核评价不准确

办公职场内违反有关规定，存放、超储现金、有价证劵

干部值班漏报岗

人员调整时，“出勤揭示板”名签未及时调整

职工休假当月，月底未登记年休假卡片

职工考勤表部门负责人未审核签字；上报职工考勤混乱