新《技规》普速铁路部分第247条列车应按本规程、列车编组计划和列车运行图规定的编挂条件、车组、重量或长度编组。列车长度应根据运行区段内各站到发线的有效长，并须预留（）m的附加制动距离确定。超长列车运行办法，由铁路局规定。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到党纪开除党籍的人员免发()个月安全和经营绩效工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到党纪撤销党内职务、留党察看的人员免发()个月安全和经营绩效工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到党纪警告、严重警告的人员免发()个月安全和经营绩效工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到行政撤职处分的人员免发()个月安全和经营绩效工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到行政记大过处分免发()个月安全和经营绩效工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，受到行政警告或记过处分的人员免发()个月安全和经营绩效工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段内发生纳入段“安全结果考核”情形之一的（不含上述情形），负全部或主要责任的部门免发()个月安全业绩工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段内发生纳入段“安全结果考核”情形之一的（不含上述情形），负全部或主要责任的部门免发()个月安全达标工资

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，全段免发()个月安全业绩工资。

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段内发生纳入路局“安全结果考核”情形之一的（不含上述情形），全段免发()个月安全达标工资和1个月安全业绩工资。