公路施工企业专职人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和机构报告;对（）的，应当立即制止。

好的！让我们一起来探讨这道多选题，并通过一些生动的例子来帮助你更好地理解。 ### 题目解析 题干描述的是公路施工企业专职人员在安全生产中的职责。这些专职人员需要对施工现场的安全情况进行监督，并且当发现安全隐患时，需要及时向上级汇报。此外，对于某些特定的行为，他们有权立即制止。 **题干关键词：** - **专职人员**：指的是专门负责安全监督工作的员工。 - **现场监督检查**：指专职人员需要在施工现场进行巡视，检查是否有安全隐患。 - **安全事故隐患**：任何可能引发事故的情况或行为。 - **立即制止**：专职人员有权当场阻止某些行为的发生。 ### 选项分析 我们来看一下每个选项的含义以及是否符合题意： - **A. 违章指挥**：这是指违反安全生产规定的指挥行为。例如，一个管理人员命令工人在没有安全措施的情况下高空作业，这就是违章指挥。专职人员发现这种情况时，应该立即制止。 **例：** 想象一下，如果一位主管告诉工人在没有任何保护措施的情况下爬上高架桥去检查，这显然是违章指挥。专职人员看到后，必须立即制止这种行为，以防止事故发生。 - **B. 不听指挥**：这是指工人不服从管理。虽然这种情况可能会导致混乱，但不一定直接威胁到安全生产，因此专职人员的主要任务不是处理这种问题。 **例：** 如果工人只是不听从某项合理的安排，比如不按指定时间吃饭，这与安全生产无关，专职人员无须制止。 - **C. 详细记录**：这是一个工作流程上的要求，而不是一种需要立即制止的行为。专职人员需要记录发现的问题，但这不属于“立即制止”的范畴。 **例：** 专职人员在检查过程中发现了一些小问题，他应该详细记录下来，以便日后整改，但不需要立即制止。 - **D. 违章操作**：这是指工人违反了安全生产规定的行为。例如，在没有佩戴安全带的情况下高空作业，或者使用不合格的工具等。专职人员发现这种情况时，也应该立即制止。 **例：** 假设一名工人在没有戴头盔的情况下驾驶挖掘机，这显然属于违章操作，专职人员看到后应立即制止。 - **E. 情况不清**：这是一种模糊的状态描述，通常意味着信息不足或环境复杂。这并不是专职人员需要立即制止的具体行为。 **例：** 如果某个区域的情况还不清楚，专职人员需要进一步调查，但并不需要立即制止什么行为。 ### 结论 根据题干的要求，专职人员需要立即制止的是那些明确违反安全生产规定的行为。因此，正确答案是： - A. 违章指挥 - D. 违章操作 希望这个解析对你有所帮助，如果你还有其他问题，欢迎继续提问！