根据《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（） 等内容。

好的，让我们一起来解析这道题吧！题目是关于《安全生产法》中的“安全生产责任制”的相关内容。为了更好地理解和记忆这些选项，我会用一些生动的例子来解释它们。 首先，我们来看题干中的关键词：“安全生产责任制”。这指的是企业或组织中每个岗位对于安全生产所应承担的责任和义务的具体规定。接下来，我们逐一分析各个选项： A. 责任人员 这个选项指明了具体哪些人对安全生产负有责任。比如，在一家工厂里，生产线上的每一位员工、车间主任、安全管理员等都可能是责任人员。他们每个人在各自的岗位上都要负责一部分的安全工作。我们可以把它想象成一场接力赛，每个选手都有自己的赛道和任务，而安全生产就是最终的胜利目标。 B. 责任范围 责任范围是指责任人员需要具体负责的工作内容和区域。例如，某位工人可能需要确保自己操作的机器设备正常运行且没有安全隐患；而车间主任则需要监督整个车间的安全生产情况。这就像一个家庭，父母各自有不同的职责：父亲可能负责修理家电，母亲可能负责烹饪，但他们共同维护着家庭的安全与和谐。 C. 考核范围 虽然考核范围听起来似乎与安全生产责任制相关，但实际上它并不是题干要求的必要内容。考核范围更多是指如何评价和衡量责任人员履行职责的效果，属于后续管理的内容，并不直接包含在明确各岗位责任的规定之中。 D. 考核标准 考核标准是指评估责任人员是否履行好自己职责的具体依据。继续以工厂为例，考核标准可以包括：定期检查设备是否存在故障、是否有违规操作行为、是否及时报告并处理了潜在的安全隐患等。这就好比学校里的考试评分标准，明确了学生需要达到什么样的水平才算合格或者优秀。 E. 责任时限 责任时限指的是责任人员履行职责的时间期限，但这一项也不是题干中所强调的重点。安全生产是一个持续的过程，责任人员应该始终保持警惕，而不是只在某个特定时间内才关注安全问题。 综上所述，正确答案为 ABD。希望我的讲解能帮助你更好地理解这道题及其背后的含义。