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根据湘政办发(2018)21号《湖南省人民政府办公厅关子促进建筑业挂续健康发展的实施意见》关于加强技术研发应用的规定.要积极支持建筑业科研工作.建筑业企业为开发新产品.新技术.新工艺产生的符合条件的研究费用.形成无形资产的.按照无形资产成本的100%在税前摊销.符合规定的科技型中小建筑业企业落实税收优惠政策.
根据湘政办发(2018)21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》关于加强技术研发应用的规定.要积极支持建筑业科研工作.建筑业企业为开发新产品、新技术.新工艺产生的符合条件的研究费用.未形成无形资产计入当期损益的.在按规定据实扣除的基础上.接照本年度发生额的60%.从本年度应纳税所得额中扣除.
根据湘政办发（2018）21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》关于不断提高建筑绿色化水平的规定.计划到2020年.全省城镇绿色建筑占新建建筑面积比重达到50%以上。（）
根据湘政办发(2018)21号《湖南省人民政府办公厅关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》关于不断提高建筑绿色化水平的规定.计划到2022年.全省城镇绿色建筑占新建建筑面积比重达到50%以上。
在不断提高建筑绿色化水平上.全面实施《湖南省绿色建筑行动实施方案>.严格执行湖南省民用建筑节能设计强制性标准.政府投资的公益性公共建筑和2万平方米以上社会投资的大型公共建筑全面执行绿色建筑标准。（）
在保护工人合法权益上.要全面落实劳动合同制度.加大监察力度.督促用人单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同.到2022年基本实现劳动合同全覆盖。
在改革建筑用工制度方面.要全面推动建筑劳务用工实名制管理.实现建筑劳务用工情况“一人多档.实时归集”.
根据湘政办发(2018)21号<湖南省人民政府办公厅关子促进建筑业持续健康发展的实施意见>.力争到2025年.全省建筑业基本形成以中级技工为主体.高级技工为骨干.技师.高级技师为龙头.老.中.青比例合理.职业化程度较高的产业工人队伍。
:建筑业企业应当认真洛实职工教育培训的主体责任.企业职工教育经费支:不超过工资.薪金总额1.5%門部分.淮子税前扣除:超过部分.准予在以后纳税年度结转扣除
建筑业企业应当认真洛实职工教育培训的主体责任.企业职工教育经费支:不超过工资.薪金总额1.5%門部分.淮子税前扣除:超过部分.准予在以后纳税年度结转扣除
