调车领导人在编制（）作业计划时，应使用调车作业通知单。

班组长的考核分为：（）达标考核、季度评价考核和年度评定考核。

车间要成立以（）为组长，有关人员参加的考评组，负责班组长的月份等级考核评定工作。

班组长过错免职。任期内发生职工提出异议，经组织考核情况属实的，站段要给予（）。

班组长过错免职。任期内发生个人（）综合评定考核为不称职的，站段要给予解聘。

班组长非过错免职。发生从事非本职（）以上或工作岗位调转、退休等情况，班组长职务自然免职。

在条件允许的情况下，班组长可优先参加单位组织的（）活动。

班组长享受班组长津贴的待遇，根据路局班组长津贴支付的有关规定，按（）享受班组长津贴。

在承负班组管理职责的同时，班组长享受（）分配倾斜的待遇。

在承负班组管理职责的同时，班组长享受破格参加（）考评的待遇。

班组长具有（）参加生产并领导和管理班组的职责。