向施工封锁区间开行路用列车时，列车进入封锁区间的行车凭证为（）。

班组是企业安全生产、文明生产的前沿阵地，对搞好（）、优质服务和职工劳动保护起着保障作用。

班组管理，不仅关系到班组内部的问题，而且也关系到站段和车间领导的（）、领导行为等问题。

选拔班组长预备职的条件可比照班组长任职条件，并定期对预备职班组长进行（）。

对年度考核不称职的班组长，要予以解聘，并在预备职中进行调整，同时下达相关（）。

在班组长选用上要体现优胜劣汰、（）管理。

班组长月份达标考核和季度评价考核，失格考核分值为（）及以下。

班组长月份达标考核和季度评价考核，三级考核分值为（）分；

班组长月份达标考核和季度评价考核，二级考核分值为（）分；

班组长月份达标考核和季度评价考核，一级考核分值为:（）及以上；

班组长（）份达标考核和季度评价考核，实施分值量化考核，分为一级、二级、三级和失格四个等级。