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应知应会自己做的题目
331
多选题

《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,各单位应依据国家有关安全生产的法律法规、规章制度、规程标准,按照公司“()”的要求,分领域、分层级健全完善安全生产规章制度,且下级制定的规章制度不得与上级制定的规范性文件相抵触,也不得低于上级规定的标准。

A
集团化运作
B
集团化管理
C
一体化运作
D
一体化管理

答案解析

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应知应会自己做的题目

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单选题

依据《中国南方电网有限责任公司应急管理规定 》,公司系统应急预警等级依次分为( )预警四个级别。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司应急管理规定》,应急管理体系主要包括:()和应急运转机制。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》,公司对风险实施分层分级的动态闭环管控,其中省公司重点管控( )及以上级别风险;生产单位重点管控“中”及以上级别风险,并负责督促部门/车间、班组做好其他各类风险的管控。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》,安全检查整改工作按照“五落实”落实()的原则,制定整改计划,加强监督检查,形成闭环管理。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》,安全检查主要分())三类。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》,安全风险按照“谁主管,谁负责”的要求,实行“分层、分级、分类、分专业”管控,其中分类是指按照人身风险、电网风险、设备风险、()分五类进行管控。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》,安全风险按照“谁主管,谁负责”的要求,实行“分层、分级、分类、分专业”管控,其中分级是指按照特高、()分五个等级对风险进行管控。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,实行问责的事故事件有()。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,行政其他问责方式包括但不局限于:()、中断安全记录、调降安全生产风险管理体系认证等级和安全生产年度绩效考核。

单选题

依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,安全生产激励应坚持精神激励与物质激励相结合的原则。安全生产问责应坚持( )的原则。

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