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单选题
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,工人迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?( )
单选题
据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金",这体现了需要层次理论中的( )。
单选题
需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家( )提出的。
单选题
各单位会议实行( ),季度汇总分析,月度统筹安排。
单选题
公司会议实行分级负责、( )。
单选题
( )是指协助完成会场后勤、保电等服务工作,以及会议涉及到的其他活动安排的基层单位。
单选题
( )由主办部门填写计划外会议申请单,报办公室审核后,经分管领导同意,主要领导批准后方可开会。
单选题
下列合同中属于无效合同的是( )
单选题
甲公司按照乙公司提供的格式合同与乙公司签订货运合同,合同标的500万元。运费10万元。因货物丢失,甲公司向乙公司索赔,乙公司只愿按合同中“货物丢失一律按运费的2倍进行赔付”的规定赔偿甲公司2倍运费,为此引起纠纷。该货运合同中责任条款的效力是( )。
单选题
甲到供电公司营业厅申请报装用电,供电公司客户经理乙表示同意报装,并向客户提出供电方式、电价计算方式、电费收取方式等合同主要条款。供电公司的行为属于( )。
